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      為健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高我院績(jī)效管理水平，保障醫(yī)院快速可持續(xù)發(fā)展，12月3日，我院召開績(jī)效改革工作會(huì)議。會(huì)議邀請(qǐng)績(jī)效改革專家張雄講課，全院黨員干部參加。

張雄為大家講解了本次績(jī)效改革的目的、意義及改革的整體思路。國(guó)家“66項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)”與“DRGs”的政策出臺(tái)，要求醫(yī)院加強(qiáng)自身內(nèi)涵建設(shè)和管理，規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務(wù)能力，績(jī)效改革勢(shì)在必行。

   聽取了績(jī)效專家的講解后，陳萬軍院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：第一，全院干部職工要正確認(rèn)識(shí)績(jī)效改革；第二，績(jī)效改革要不斷聽取群眾意見，完善改革方案；第三，全院干部職工都要積極支持、配合績(jī)效改革工作。要以“66項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)”與“DRGs”為政策導(dǎo)向，讓醫(yī)院揚(yáng)帆起航，穩(wěn)步發(fā)展。