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為進(jìn)一步加強(qiáng)科室護(hù)理骨干隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍綜合素質(zhì)，內(nèi)一科在護(hù)理部的支持下，12月16日，在門診部五樓會(huì)議室成功開展護(hù)理崗位競(jìng)聘工作。

    競(jìng)聘采取演講答辯形式，7名護(hù)理骨干參加本次競(jìng)聘，選手們通過ppt展示各自優(yōu)勢(shì)，查找自身不足，并對(duì)未來工作做了較為理性的思考與展望。大家利用這次競(jìng)聘，增強(qiáng)了崗位意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，相互交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，護(hù)理團(tuán)隊(duì)日益彰顯出勇于挑戰(zhàn)、積極向上的工作氛圍。

陳娟主任客觀評(píng)價(jià)了科室近期護(hù)理工作現(xiàn)狀，充分肯定了競(jìng)聘活動(dòng)對(duì)護(hù)理人才培養(yǎng)和護(hù)士職業(yè)規(guī)劃的深遠(yuǎn)意義，希望在未來的工作中敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為、勇于創(chuàng)新，為科室及醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。

通過競(jìng)聘上崗，護(hù)理人員們進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，明確了今后的崗位目標(biāo)，對(duì)未來護(hù)理工作有了理性的思考與展望，同時(shí)也調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，增強(qiáng)科室凝聚力，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。